5月24日，“幸福之路”平臺管理運營事業(yè)部參加了新城區(qū)剝離辦組織召開的“新城區(qū)國有企業(yè)退休人員常態(tài)化移交工作布置會議”，向參加會議的新城區(qū)剝離辦、新城區(qū)組織部、新城區(qū)檔案館、新城區(qū)人社局、新城區(qū)醫(yī)保局、新城區(qū)各街辦、分管退休人員接收工作負責人及黨群關系負責人進行常態(tài)化移交業(yè)務培訓和平臺業(yè)務宣傳推廣。

會上，平臺管理運營事業(yè)部針對西安市國有企業(yè)退休人員常態(tài)化移交工作具體流程進行了詳細的說明和解讀，針對街道、社區(qū)提出的各類問題進行了耐心解答，并圍繞目前開展的人事檔案綜合利用、人文關懷服務、公開招募合作伙伴、退休人才庫建設工作以及即將推出的紅色研學常態(tài)化系列活動等各項內(nèi)容進行了逐一介紹，大家均對“幸福之路”平臺線上接收功能予以了極大的肯定，認為通過平臺完成國有企業(yè)退休人員社會化管理常態(tài)化移交工作，不僅大大減少了社區(qū)工作人員的工作量，方便了退休職工，也確保各街道、社區(qū)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作高效、精確完成。

會后，平臺工作人員向參會人員分發(fā)了“幸福之路”宣傳彩頁及相關資料，傾聽了解街道社區(qū)的建議與需求，下一步事業(yè)部將根據(jù)用戶的需求進一步完善平臺功能建設，并與街道、社區(qū)展開深度合作，提供線下綜合服務，最大程度發(fā)揮平臺“減壓閥”的作用，幫助社區(qū)解決實際問題，為退休人員提供更加多元化、專業(yè)化的服務。