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西安建工職工服務(wù)中心

多舉措深化依法治企

  • 2020-05-25
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  • 辦公室

隨著企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn),因疫情帶來的企業(yè)法律問題日漸顯現(xiàn)。為確保企業(yè)的合法權(quán)益,提高全員法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力,綜合服務(wù)部主動(dòng)作為,發(fā)揮部門職能,積極與各相關(guān)部門聯(lián)系對(duì)接,系統(tǒng)梳理目前中心在經(jīng)營經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

根據(jù)中心業(yè)務(wù)特點(diǎn)和目前正在開展的重點(diǎn)工作,綜合服務(wù)部對(duì)梳理的涉及工程索賠、合同履行、涉訴案件等經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),認(rèn)真研判相關(guān)法律法規(guī),從法律層面制定切實(shí)可行的工作措施。一是對(duì)復(fù)工的五建花苑職工住房項(xiàng)目工作,積極與代建單位溝通,要求代建單位在持續(xù)抓好施工現(xiàn)場疫情防控工作的同時(shí),加強(qiáng)過程管控,對(duì)每一道工序和每一個(gè)環(huán)節(jié)要全過程監(jiān)控,確保工程質(zhì)量與安全;二是加大中心合同履約情況監(jiān)管力度,對(duì)已查出的未履約工作事項(xiàng),要求向相關(guān)部門依法準(zhǔn)確使用不可抗力規(guī)則,嚴(yán)格把握適用條件。對(duì)個(gè)別不屬于不可抗力所致拒絕履行合同的不得擅自解除合同,可采取司法救濟(jì)措施;三是針對(duì)中心現(xiàn)有涉訴案件,積極與各相關(guān)部門對(duì)接,掌握最近進(jìn)展情況,分析是否屬因受疫情影響導(dǎo)致訴訟時(shí)效中止等情形;四是發(fā)揮部門作用,針對(duì)發(fā)現(xiàn)各部門在業(yè)務(wù)活動(dòng)中遇到合作爭議、糾紛苗頭等法律問題,綜合服務(wù)部將做好預(yù)警工作,便于中心及早采取措施,降低法律風(fēng)險(xiǎn)。

下一步,綜合服務(wù)部將根據(jù)職工服務(wù)中心經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),繼續(xù)與集團(tuán)公司相關(guān)部門、律師事務(wù)所等部門進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)防范方面的探討與交流,致力于中心全員法律風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)的培養(yǎng),提升工作水平,實(shí)現(xiàn)依法治企。


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