12月25日，職工服務(wù)中心召開專題會議，對各部門年度工作計劃的完成情況進(jìn)行了全面梳理，對未按節(jié)點要求完成的工作，與會人員進(jìn)行了認(rèn)真研判，提出了切實可行的整改意見。中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人參加了會議。

會上，中心績效考核小組就年度重點工作完成情況進(jìn)行了通報。2019年，中心績效考核小組嚴(yán)格執(zhí)行《服務(wù)中心績效考核管理辦法》，在日常工作中加強督辦，通過召開會議、主題調(diào)研、個別談話、發(fā)放督辦預(yù)警單等一列措施，各部門均能夠按照年度計劃要求，有針對性地謀劃推進(jìn)各項工作，部分重點工作取得了階段性成果，為完成年度目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。同時部分中心重點工作的推進(jìn)，如五建花苑項目建設(shè)、資產(chǎn)盤活運營、項目拓展等，因?qū)φ甙盐詹粶?zhǔn)、研究不深，市場意識不強等因素，落實完成情況未到達(dá)年初計劃預(yù)期的目標(biāo)。

中心黨委書記、董事長吳宏利指出，2019年部分工作未按計劃完成，反映了個別部門對待計劃考核的嚴(yán)肅性、緊迫性認(rèn)識不深，工作節(jié)奏拖沓，片面強調(diào)客觀因素，致使工作進(jìn)展緩慢，未按預(yù)期完成，必須在相關(guān)部門年終考核成績中有所體現(xiàn)。臨近年終，希望各部門正確看待考核結(jié)果，再鼓干勁、再加措施、再提速度，加快推進(jìn)、沖刺完成各項工作任務(wù)。

針對中心2020年的計劃編制，他強調(diào)，職工住房工作、“三供一業(yè)”分離移交、退休人員社會化移交是中心2020年的三大核心任務(wù)。三項工作任務(wù)艱巨、情況復(fù)雜，希望各部門在認(rèn)真調(diào)研、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上合理制定工作計劃，充分體現(xiàn)計劃的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性和前瞻性；在執(zhí)行過程中，要維護(hù)計劃的嚴(yán)肅性和剛性原則，嚴(yán)格落實，不打折扣，確保中心2020年各項工作順利啟動、平穩(wěn)推進(jìn)。