韓非子說“巧詐不如拙誠(chéng)”，何謂誠(chéng)信？誠(chéng)，指真實(shí)無妄的道德品質(zhì)；信，指信守諾言的可靠作為?！罢\(chéng)信”，意味著內(nèi)外兼修，言行一致，知行合一。

“誠(chéng)信文化”一直是集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的核心，也是集團(tuán)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展的剛性保障。近期，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)衛(wèi)勃在“樹誠(chéng)信文化，鑄建工品牌”擂臺(tái)賽上的講話》后，我深刻體會(huì)到了以誠(chéng)信為主要內(nèi)涵的建工文化精神，詮釋了“誠(chéng)信乃立人之本、經(jīng)商之魂”的內(nèi)涵。

作為任何一個(gè)個(gè)體，誠(chéng)信是個(gè)人修養(yǎng)的基礎(chǔ)，你可以在生活中妥協(xié)，但你的修養(yǎng)、靈魂一定不要低頭。作為一個(gè)企業(yè)，誠(chéng)信不僅是一種價(jià)值取向，更是責(zé)任擔(dān)當(dāng);不僅是一種社會(huì)聲譽(yù)，更是無法量化的競(jìng)爭(zhēng)資源。就如衛(wèi)董說的，在一個(gè)崗位上干一天，就要干好一天、活好一天，做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人，做一個(gè)讓人尊重的人。一個(gè)企業(yè)在“誠(chéng)信”面前，要敢于吃虧，勇于吃虧，面對(duì)現(xiàn)實(shí)。這就是個(gè)人修養(yǎng)及企業(yè)精髓的詮釋。

服務(wù)中心的工作對(duì)每個(gè)員工誠(chéng)信都有頗高的要求，給托管職工該發(fā)的錢分毫不差的按時(shí)發(fā)了，就是誠(chéng)信，給托管職工所有承諾的事情，全部?jī)冬F(xiàn)了就是誠(chéng)信?？此坪芎?jiǎn)單的一句話，但卻包含了很高的個(gè)人修養(yǎng)及企業(yè)管理水平，兩者缺一不可。我們的一言一行，中心的經(jīng)營(yíng)管理，都能將誠(chéng)信融于企業(yè)的精神氣質(zhì)之中，并日益成為常態(tài)。所以說，做到“一諾千金、以誠(chéng)相待、以信為重”，讓誠(chéng)信成為我們所有人的價(jià)值追求，成為企業(yè)的發(fā)展理念，才能讓托管職工對(duì)中心服務(wù)管理工作的前景更有信心。